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Career Muse 職業靈感 - 亞洲首個『職場解難』 導航網站,為『有工作情緒困擾』、『想轉行』、『想創業』、開闊進深『新職場技能』、『身心靈』、『管理情緒』的上班族而設。科技和社會環境改變了整個工作生態,Career Muse 職業靈感相信『職業解難』及『工作情緒管理』,能疏導工作壓力和情緒,提升大眾整體的職業精神健康。提供職業轉變、職涯規劃、創業、創新、 情緒管理、身心靈等等有關的文章、訪問及短片。
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Angel Leung 薪酬福利專家
- 2020年9月14日
華麗轉身 - Slash 斜槓,多重職業身份
Slash很受現世代年青人的歡迎。看似不穩定但自由自主,無拘無束,可以做自己喜歡的事,發揮自己的所長,比起打工更有成就感。打了10年以上全職工並有家庭重擔的人,你會有勇氣踏出slash這一步嗎? 其實打全職工的亦可以slash,但當然不可與刻下的僱傭合約有抵觸,最常聽到同事...
掌握顧客的體驗模式,線上線下業務能出色: 日本小型書店 及 Amazon 創新個案分享
淘寶「雙十一」購物節成交額高達1,200億人民幣,再創下歷史紀錄,但這個巨大金額的背後,很多實體店經營者都經常擔憂,恐怕有一天絕大部分的客戶只會選擇線上購買方式,從而導致實體店終有一天會踏上倒閉之路。但如果傳統營商者願意逆轉角色,以客戶體驗的角度出發,從新審視線上店與實體店...
Choco Chan - NLP Meta Coach | 結果子法則
- 2020年9月2日
《哪個說法才是對的重要嗎?》
有一天,老師鼓勵同學畫一幅名叫《蘋果》主題的素描畫,當同學A和同學B見到對方的蘋果,無論顏色和形狀都非常大的差異,而紛紗爭論了起來。 同學A 從小到大就吃來自日本的綠色蘋果,工人亦會每次用心切好一片片給她吃。 同學B 從小到大就喜歡與媽媽一起在果園農莊裡吃親手摘的紅色蘋果。...
Choco Chan - NLP Meta Coach | 結果子法則
- 2020年9月1日
《為你的說話負責任》
參加了不了訓練,接觸很多同學的分享當中,父母所說所行對於一個小朋友來說,有如雕刻刀一樣刻了在心入面一樣。 有些人帶著遺憾;有些人帶著憤怒;有些人帶著失望;有些人帶著盼望。 分享一個關於愛迪生的故事,或者令你有點百感交雜⋯⋯...
Career Muse 職業靈感
- 2020年9月1日
中年轉型做freelance和建立個人品牌的四大問題 - [四]
作為一個專為中年轉型籌謀的人力資源顧問, 我就以自己轉型經驗為籃本, 特別設計了轉型自由業的項目(Project Z)和一糸列培訓項目, 希望透過事業諮商(Career Coaching)結合培訓和工作配對幫助一衆有心人. 面對é大轉型û的挑戰, 新中年難免會有所怯懼,...
Jem Choi - 人才和事業促進專家
- 2020年8月28日
《自責》
求職者找工作的壓力,不是源自於工作,而是源自於自責。 面試前充滿希望,面試後充斥失望。為什麼表現不好?為什麼僱主要求的經驗我沒有?為什麼我說漏一些事情? 每次家人問,「你找工作如何?」已經很努力,但無成果。 身邊的朋友,已找到工作,為什麼自己還沒找到?是不是自己能力問題?是...
David Chung | Award Winning Innovator
- 2020年8月27日
專題研究: 為何商業創新越來越重要?[支付寶、Amazon、保時捷、Adidas及可口可樂 如何運用商業創新來雄霸市場]
為何只有小於10%的科技創新能夠成功在市場中獲利,而餘下的90%則無法取回研發成本,甚至未能融入市場? 在今天體驗主導的經濟環境中,創新的市場價值不只為企業創造獨特的科技、功能或產品,更關係到顧客能否獲得震撼性的體驗。早在2015年,已有多項國際級商業研究,包括哈佛商業評論...
David Chung | Award Winning Innovator
- 2020年8月27日
掌握客戶潛需求,顧客一生陪你走: 淘寶, UNIQLO, Amazon, Nike 及 荃灣時裝店 創新個案分享
在2016年淘寶雙十一購物節創下歷史性的千億成交額之前,阿里巴巴創辦人馬雲已多次提出「新零售」的概念,其意思是「純電商」時代很快會結束,而線上線下必須整合才可以創造出最基本的競爭優勢。 UNIQLO在雙十一購物節當日在線上平台先提供五折優惠,雖然折扣率不比對手吸引,但這是必...
Choco Chan - NLP Meta Coach | 結果子法則
- 2020年8月27日
《提升影響力的重要法則》
當有好多人都問:究竟如何提升自己影響力? 最有效的方法其實真的十分簡單。 「兌現承諾」— 兌現答應自己和別人的事。 「說到做到」— 為你說過的承諾負責任。 牙齒當金洗 — 所有大部分我認識的老闆們,通通都有這個成功的方程式! 你有為你許下的承諾負責任嗎?...
Choco Chan - NLP Meta Coach | 結果子法則
- 2020年8月25日
《別拿趴樹的標準來量度魚的能力》
「每個人都是天才。但如果你用爬樹能力來斷定一條魚有多少才幹,牠整個人生都會相信自己愚蠢不堪。」這句話完整呈現了只要透過正確的方式來評斷,人人都符合「天生我材必有用」。 眼見很無稽的評論家評論別的這樣,別的那樣,究竟真正評論的價值在於哪裡?...
Career Muse 職業靈感
- 2020年8月25日
中年轉型做freelance和建立個人品牌的四大問題 - [三]
作為一個專為中年轉型籌謀的人力資源顧問, 我就以自己轉型經驗為籃本, 特別設計了轉型自由業的項目(Project Z)和一糸列培訓項目, 希望透過事業諮商(Career Coaching)結合培訓和工作配對幫助一衆有心人. 面對é大轉型û的挑戰, 新中年難免會有所怯懼,...
Jem Choi - 人才和事業促進專家
- 2020年8月21日
《票面值與潛在價值》
人工是Assistant Manager等級,但職銜是Senior Officer等級,那麼,找工作是Senior Officer還是Assistant Manager,來自求職者的查詢。 普遍的求職者,都以人工和職銜作為篩選工作的主要原因。然而,每個行業,每間公司對職銜的...
Choco Chan - NLP Meta Coach | 結果子法則
- 2020年8月21日
《別把世界想得太完美,因為世界就是不完美》
[沒有最好,只有更好] 這句說話都不知說了多少遍,想了多少次。 這句說話來自故事: 請你走進這個花卉公園找一朵最漂亮的玫瑰出來給我,途人走進了玫瑰花海門口先摘下第一朵玫瑰,再行前幾步看到一朵更鮮豔的玫瑰花,把手中的都掉在地上,動作都重複了好幾次,最後走到花園的盡頭,抱怨地拿...
David Chung | Award Winning Innovator
- 2020年8月20日
創造顧客暢快體驗,業績持續跨步向前: Amazon Go 及 屋村便利店 創新個案分享
在今天價格與銷售渠道接近完全透明的消費市場中,顧客對消費品的需求往往走向兩個極端:最低價錢或最高體驗。在一般情況下,線上營銷模式由於能夠節省實體店鋪的租金與運作成本,所以,在價格控制上獲得較高的優勢。但如果目標顧客群追求的是獨特的全方位體驗的話,實體店鋪只要花多點心思來設計...
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