疫情下中年失業者如何自處Q & A Part 2
承接上文同题Part 1, 最後三個問題涉及中年失業者如何自處和我對他們的建議: - Q3: 中年人士失業所面對的最大問題是什麼？他們會想轉行還是留守本行？ A3: 大部分中年人士都有較大的財政負擔，很多人仍然需要供養父母和子女，需要供樓的人士更是肩負更大的壓力，平時可能已...
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Career Muse 職業靈感 - 亞洲首個『職場解難』 導航網站，為『有工作情緒困擾』、『想轉行』、『想創業』、開闊進深『新職場技能』、『身心靈』、『管理情緒』的上班族而設。科技和社會環境改變了整個工作生態，Career Muse 職業靈感相信『職業解難』及『工作情緒管理』，能疏導工作壓力和情緒，提升大眾整體的職業精神健康。提供職業轉變、職涯規劃、創業、創新、 情緒管理、身心靈等等有關的文章、訪問及短片。
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Steve Man - 中年轉型專家，社企畢尼地城創辦人
2020年7月21日
疫情下中年失業者如何自處Q & A Part 1
疫情熾熱，在限聚令下，百業更見簫條，失業數字創歷史新高，中年人士成為失業的重災區。有鑑於此，香港電台「日常8點半」特別以此為題，訪問受疫情影響的中年失業人士和為他們提供協助的機構，本人作為社企畢尼地城的主事人有幸接受訪問，但由於時間所限，節目未能播出全部內容，在此特別附上是...
Steve Man - 中年轉型專家，社企畢尼地城創辦人
2020年7月21日
搶工攻略
應Job Market邀請在七月八日出席了久違的職業博覽，並為大會以搶工攻略為題，做了一個短短半小時的講座。由於疫情第三波爆發，所以參加者沒有預期的多，對於我為這次講座精心準備的講題，帶來了一點遺憾！（註：其實我那一場講座的觀眾已經算多，其他講座的觀眾更加廖廖可數！）為了讓...
David Chung | Award Winning Innovator
2020年7月19日
專題研究: 全美玩具反斗城倒閉，傳統零售模式看似岌岌可危 ? 真係冇計?
根據國際新聞，全美玩具反斗城倒閉，傳統零售模式看似岌岌可危 ? 反觀有四個企業，由銷售每鑵幾元的可口可樂，至每輛幾百萬元的保時捷；由提供靜態產品為主的Amazon，至動態產品為主的 Adidas，都成功突破了其商業模式，從而令業績有所增長……....
Helen Pang - 國家註冊營養師, 職場教練, 演講教練
2020年7月19日
情緒健康關腸事?
新冠肺炎疫情反覆不穩，無論老闆、企業員工，普遍對經濟前景感到憂慮。面對凍薪、減薪、裁員、以至工作間的安全、社區的潛在爆發等精神壓力，容易誘發抑鬱、焦慮、煩躁等精神健康問題。 一般人認為情緒健康由大腦主管 ， 但近年研究發現腸道菌群與大腦的生理和行為關係密切。大腦有相當部分功...
Jem Choi - 人才和事業促進專家
2020年7月17日
《能力》
職場生涯中，與數間細公司合作，不約而同公司倒閉，僱主會否懷疑我的能力？來自求職者查詢。 回想當初剛加入舊公司的時候，公司位於旺角的共用辦公室，地方細，人數少。一間不知名的公司，不少公司都對我們抱着猶豫的態度，甚至乎有些大企業，因我們的年資未符合他們的要求而拒諸門外。...
Steve Man - 中年轉型專家，社企畢尼地城創辦人
2020年7月11日
中年轉型搶工成功秘笈
疫情下中年失業者如何自處和"搶工"? 疫情重創香港，令到很多公司倒閉和裁員，差不多所有的香港打工仔都大受影響，當中以中年人士為甚, 慘變"食物鏈"的最底層! 情況引來社會極大關注。作為推動中年轉型的先驅，Buddy Town有幸協助港台電視 ”日常8點半”...
Steve Man - 中年轉型專家，社企畢尼地城創辦人
2020年7月11日
疫情下中年失業者如何自處和"搶工"?
疫情重創香港，令到很多公司倒閉和裁員，差不多所有的香港打工仔都大受影響，當中以中年人士為甚, 慘變"食物鏈"的最底層! 情況引來社會極大關注。作為推動中年轉型的先驅，Buddy Town有幸協助港台電視 ”日常8點半” 安排和接受訪問，並在7月8日 JobMarket...
Steve Man - 中年轉型專家，社企畢尼地城創辦人
2020年7月11日
中年轉型做Freelance
多謝JobMarket 邀請在六月份疫情下首次網上招聘會担任演講嘉賓, 以中年轉型做Freelance為題進行網上講座。這個题目其實已經醞釀多時, 早於去年的時間已感覺到自由業的潮流將席捲全球，但勢估唔到一個疫情將這個原本慢慢改變的職場新規律加快了十倍，但由於大部份人都沒有...
Ir Dr Lo Victor
2020年7月11日
ISO 56002 IMS創新管理系統 - 新書推介
“組織(企業)應根據本文檔的指導和創新管理原則，根據創新意圖建立，實施，維護和持續改進創新管理體系，包括所需的流程和支持及其相互作用。” "The organization (companies) should establish, implement, maintain,...
Ir Dr Lo Victor
2020年7月11日
第五屆全球系統創新大賽 (2015)榮獲金獎得主 - 盧興猷博士工程師 IR Dr. Victor Lo
國際標準 - 創新管理系統 ISO 56002, 第五屆全球系統創新大賽 (2015)榮獲金獎 Innovation management system ISO 56002, Crouching Dragon Innovation model, Gold Medal...
Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2020年7月7日
超級達人：新職業世界裡，最強能力
我們這一代人已經逐漸接受一個事實，就是機器已經在很多領域比人強了。 富士康，在2011年開始「百萬機器人計劃」，今天70%的工作由機器替代，直接縮減幾十萬人。 在加州，無人駕駛汽車已經行了24個月。 到今天，你發現司機的工作已經部分被機器所替代了。以前一個的士司機，他需要有...
Inno Man 創新達人 - 達人圈子
2020年7月7日
人工智能對職業的影響
職場轉變， 好多打工仔都憂慮被機械人取替或追不上新數碼時代，人工智能對職業的影響變得更舉足輕重，與其苦等加薪不如在職創業. 《職業靈感》好書推介 -《職場革命 區塊達人的崛起》 《職場革命 區塊達人的崛起》章節目錄 傳統企業與職業的光輝歷史 這一代人的焦慮...
Angel Leung 薪酬福利專家
2020年7月7日
華麗轉身 - 直銷商
在這疲弱市道下，好工真是鳳毛麟角，很多被轉工的人都轉去創業。在缺乏資金及支援下，直銷生意可能是個好選擇。 直銷是什麼呢？簡單來說直銷是一種人傳人的銷售模式，中間不經任何渠道，貨品由生產商直接銷售到消費者手中，而銷售的地點及時間不受限制。除了以個人銷售賺取佣金外，亦可建立團隊...
Angel Leung 薪酬福利專家
2020年7月7日
華麗轉身 - 保險篇
在這持續的疫情下，很多打工仔，甚至老闆都被迫轉工尤其是在重災區如飲食業，零售業，旅遊業等等，哀鴻遍野。很多打工仔都未能找回老本行的工作，唯有急急轉行，在芸芸行業中有一些行業是特別容易入職，如直銷商，保險業等。在這幾期文章，我會同大家一一拆解這些行業的入職須知，今篇我就同大家...
Angel Leung 薪酬福利專家
2020年7月7日
疫逆境下的打工仔–停工權益的真相
僱主一般都會與僱員協商放無薪假，所謂協商即要求僱員簽回一封同意書給僱主確認。此時僱員需留意無薪假的日數、期限等資料，如無薪假到了一定的比例，可視為被停工，即僱員可按裁員的定義向僱主索償。根據勞工法例，以下是被視作停工的情況：...
Angel Leung 薪酬福利專家
2020年7月7日
疫逆境下的打工仔–放假無埋份工?
有人問在這時世下，無返工幾個星期，會唔會無端端被人叮走? 由上年的社會運動開始，緊接著現時武漢肺炎肆虐，好多行業都受到影響，尤其飲食業，零售業等。部份打工仔開始無工返，1日，2日，日數越來越多，危機感亦越來越重，究竟會不會連份工都無埋？...
Karen Cheung Dyer - CareerMuse 調解總監
2020年7月7日
一分鐘調解: 職場衝突
職場工作很少是單打獨鬥的，往往需要群體合作才能完成工作，然而與人合作少不免會遇上衝突，因此能有效處理衝突及管理壓力便成為工作的基本技巧。 衝突的正面意義是提醒我們各人對事情有不同的想法，有些觀點可能是自己從未想過的。然而要一時三刻改變固有的觀點，對不少人來說是談何容易?...
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