職業靈感  突破工作室

團隊組織上，是由不同的性格、特質和能力的人組合而成。我們不能預期所有團隊成員能百分百達到期望。至少能了解團隊成員的狀況而作出因應調整，達致期望最大化。 未能達標的成員，通常有以下四類： 1. 不知道自己該做什麼的人 2. 知道自己該做什麼，但還不會做的人 3....

偶爾會接觸一些年屆四十的求職者，他們已開始認老。 年紀漸長是自然定律，沒有人能幸免，也沒有人能改變。 職場上，人逐漸變老，不是從年齡開始，而是從職涯發展的路途上，漸漸失去了希望開始。 常懷著希望的人，才不怕老，亦不怕會變老！...

職場上，不在於你先天有多聰明，在乎於你後天如何變得聰明！ Credit: fhdfays #recruitment#jobseeking#mindfulness#inspiration#smart ****************************** 筆者Jem...