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加入日期:2021年11月17日
文章
2022年5月12日
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1 分鐘
讓合適的人在合適的位置做合適的工作
團隊組織上,是由不同的性格、特質和能力的人組合而成。我們不能預期所有團隊成員能百分百達到期望。至少能了解團隊成員的狀況而作出因應調整,達致期望最大化。 未能達標的成員,通常有以下四類: 1. 不知道自己該做什麼的人 2. 知道自己該做什麼,但還不會做的人 3....
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2022年4月28日
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1 分鐘
常懷著希望
偶爾會接觸一些年屆四十的求職者,他們已開始認老。 年紀漸長是自然定律,沒有人能幸免,也沒有人能改變。 職場上,人逐漸變老,不是從年齡開始,而是從職涯發展的路途上,漸漸失去了希望開始。 常懷著希望的人,才不怕老,亦不怕會變老!...
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2022年4月21日
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1 分鐘
如何變得聰明
職場上,不在於你先天有多聰明,在乎於你後天如何變得聰明! Credit: fhdfays #recruitment#jobseeking#mindfulness#inspiration#smart ****************************** 筆者Jem...
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