愛迪生講過：天才就是1%的靈感加上99％的汗水。不過後面其實還有一句「但這百分之一的靈感才是最關鍵的」。
需要努力，但不要盲目地努力。不要看見什麼學什麼。要有效宜，目的是要把才能提高成優勢。「每個人都有自己獨特的才能」——這不是一句勵志，而是真的確有其事
用SIGN信號來發現優勢。
如何找到大腦中的「黃金神經迴路」，即如何發現自己的才能和優勢？。
《發現你的成功密碼》一書中，作者Marcus Buckingham，也就是優勢理論的創始人，提出一個尋找優勢信號的SIGN模型。你的才能就隱藏在這些信號背後。
Success ——你的自我效能感覺很強，覺得自己肯定成功。
所以年輕的時候，多開眼界非常重要。看到真正的高手，從高手身上受到啟發，也覺悟到看到自己也有的可能，即使明知自己沒有的天賦，也有堅定的信心。
Instinct ——你自動自發，迫不及待地想嘗試。
例如那些你一聽就很感興趣，希望參與，甚至不僅是興趣，而是熱愛和渴望的領域。
從常理看，一個領域的刻意練習是重復、無趣的。其實，他們並不是你想像中那樣刻苦練習、艱苦奮鬥。相反，他們做這件事時，都樂在其中。
有一位練習潛水的朋友能一個多小時在水下不動，大家看來無趣至極，他自己卻樂此不疲。
所以能夠飽含著動機一次次做這件事情，本身就是一種才能。
世界上並不存在艱苦奮鬥。你有沒有遇到一些旁人覺得艱苦，自己卻樂在其中的事？那背後就是才能的線索。
Grow ——你發現自己 學得很快
你有沒有一些領域，一接觸就明顯比其他人進步更快一些？例如學單車、游水、劃匣學得特別快。
Need ——事後非常有滿足感，有一種「不需要其它理由，做這件事本身就是回報」的感受
Talkshow女王Oprah Winfrey原來是一名新聞播音員——不過她做得差，她太情緒化，講話不夠清晰……後來又嘗試做2個人搭檔的訪談節目，節目很受歡迎，她自己卻不喜歡。當她最後做了自己的Talkshow節目時，她的情緒化、好奇心、正義感都變成了優點，她講這像「呼吸一樣自然」。
你有沒有遇到一些「做得像呼吸一樣自然」 、「過程就是回報」的事？那背後就是才能的信號。
SIGN其實分別滿足的是：自我效能、熱愛、天賦、需求。符合的條件越多，越有機會發展成優勢。
最後想發一個感嘆——即使給了這麼多方法，很多人恐怕還是找不到自己的才能優勢。這不是技術問題，而是世界觀問題。他們活得太安全了，缺乏進取心。
他們很少主動看什麼東西，因為開眼界短期沒有什麼用；
他們很少嘗試過什麼東西，因為嘗試就有可能出錯；
他們沒有主動學過什麼東西，除非要考他；
沒有在過程中獲得過什麼快樂，因為他們要看到結果才做。
他們真的喜歡這樣的生活嗎？
如果一個人終身都希望安全、隨大流、不犯錯，他們又幹嗎需要尋找優勢？優勢就是給那些希望活得不一樣的人準備的。
精彩、高效、節能、又幸福的一生是存在的，就是找到天賦才能，並持續的投入，形成優勢。
回顧
為什麼講每個人都有獨特的才能？
SIGN分別對應了四種才能的信號
我的才能檢索：
1.找一個安靜的地方，找一張白紙對折2次分成四塊。每一塊對應一個字母S、I、G、N。
2.然後按照大概7年為一個階段，一段段回憶，尋找自己生命中的SIGN(信號)。
我童年階段，有哪些S.I.G.N 的經歷？
小學階段，有哪些S.I.G.N 的經歷？
中學階段，有哪些S.I.G.N 的經歷？
大學到畢業後幾年階段，有哪些S.I.G.N 的經歷？
30歲前後，有過哪些S.I.G.N 的經歷？
這大概需要花你40分鐘的時間。你需要一個個階段，一個個字母地檢索，盡可能多地回憶。簡單地寫下事件關鍵詞，等全部寫完再做總結。如果沒有時間，只回顧近7年的也可以。
3.從事件中間尋找共同點，並且嘗試提煉出來，比如「寫作、與人溝通、同情心、同理心」。
4.你也可以結合測評來獲得更多的對自身優勢的認識。
筆者Inno Man 達人圈子創舉人，《職場革命 區塊達人的崛起》作者
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