【個人品牌大時代：個人品牌精華清單】 今天的精華篇，我採用了清單體，希望以最直接、最清晰的方式為你梳理個人品牌。
所有你想知道的，關於如何打造個人品牌的方法，都在這張清單里了： 1. 人人都有個人品牌。不只是明星、大神的事，它和信用一樣，只要別人對你有認知，你就有個人品牌，只是大小、好壞的區別。 2. 個人品牌可以理解為「品質」+「名牌」。「品質」指的是持續地輸出高質量、能滿足別人需求的東西；「名牌」指的是很有識別度地影響了很多人。可以簡化為：價值X人數X頻率=品牌，即多少次很好地滿足了多少人什麼價值。 3. 打造個人品牌最好的切入點是——濃縮成「個人標籤」去傳播。在注意力稀缺的時代，如果不給自己貼標籤，對方根本沒有義務記得你，回憶起也只是面目模糊的「陌生人」，同時注意力也更容易被有標籤的人吸引走。 4. 設計個人標籤，應該滿足三個原則：從「我有多好地滿足了誰的哪些需求」開始，而不是從我是誰、我有哪些優勢開始；其次要簡潔簡潔再簡潔，是不是夠簡潔，有一個好玩的檢驗方式：「好的企業願景一定要簡單到讓你的員工願意用它做Facebook的個人簡介」；最後找到宣傳夥伴，讓身邊的人認可並願意傳遞你的品牌。 5. 設計一個有識別力的標籤，有三種方法。如果公司特別有名，就用「企業+職位」，如果不知名，或者在跨行的社交場合，就用能力標籤，讓別人瞬間知道你能為對方做什麼；對於大多數人來說，業務標籤更容易產生鏈接，比如，你提供什麼業務，服務特點是什麼。 6. 沒有突出特長的人打造個人品牌，要聚焦優勢、聚焦需求。聚焦某一個大家都喜歡的特色，把自己先推出去。如果綜合能力很強，但是組織里溝通能力稀缺，那麼強調自己是溝通高手；如果組織稀缺的是執行力，就強調自己是執行者。 7. 好的個人品牌要滿足核心客戶的核心需求，如果標籤過多，要盤點下這些價值都指向了哪類的客戶群。如果滿足的是多類客戶的多種需求，可能會因為不專業而敗下陣來，聚焦1-2個更合適。 8. 傳播個人品牌不要出大招，「高頻次+小驚喜」是最重要的低成本品牌傳播方式，要成為自己行走的廣告牌。 9. 提高頻次有兩種方式：體驗即營銷。在加Facebook好友或者自我介紹時，用結構式的框架介紹來傳遞自己的價值；產品即營銷，把自己的能力封裝成一個外界可以體驗的產品。 10. 打造個人品牌最核心的是傳遞你的價值觀，為什麼你要做這件事情。喬布斯是為了改變世界。即使你不是為了改變世界，不是一個理想主義者，也可以大聲宣佈你的價值觀。
思考與行動 根據你為自己設定的標籤，你覺得最該行動起來做的第一件事是什麼？
筆者Inno Man 達人圈子創舉人，《職場革命 區塊達人的崛起》作者
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