玩，是調整關注度分配的策略
人的關注度頻寬是有限的。如果你一方面要克制自己內心的衝突，一方面又要應對挑戰區的要求，等於裡外受敵，很難達到高水準。最好就是全力以赴地去做一件事。在一個高難度的區域用玩的心態去應對。內松外緊是最好的競技狀態。
當我準備看一本又長又枯燥的書時，不妨先去挑戰下自己玩的神經。（注意，這也是廣義的玩）。試一試看，一小時內能不能看完100頁？能不能點出10個金句？這些小遊戲都會令我覺得享受和好玩，從而避開了讀書本身的苦悶。
你在很多世界頂級的高手身上，都能找到這種全力以赴的狀態，很多科技公司的CEO都會反復提到用全力以赴方式取得大成就。
如果你能在現實生活中這樣地去「玩」，你肯定會是一個優秀又快樂的人。到那時，虛擬世界的遊戲反而變得沒有那麼吸引了，你忙得沒有時間玩遊戲。生活本身已經足夠好玩。
商界的超級大玩家
維珍集團的創始人Richard Branson，這個英國老頑童簡直就是人生超級玩家。他積極進軍各行各業，但他不創造新產品，只創造商業模式。今天這家英國最大的私營企業有200多家公司。
維珍航空剛面世，Richard Branson化身空中少爺，登上飛機為乘客服務。以玩的心態去為維珍航空剪彩。
他的人生也是一場遊戲。他曾在波斯灣戰爭期間開著飛機直接進入巴格達接回人質。
1986年，他的「維珍大西洋挑戰者二號」以有史以來最快的速度穿越大西洋，他還保持有熱氣球航行最遠，水陸兩棲車穿越英吉利海峽的各種世界紀錄！
Richard Branson他的人生格言就是「玩得漂亮」。他用「玩」的心態去輕鬆地駕馭所有事物，這也是「玩」的另一種功用。
如何成為一個玩家的清單
人，只有快樂才會成功的，「玩」是未來的核心競爭力，是能力的一項重要儲備。
玩是對未來的一種預演。例如女孩子玩過煮飯仔，男孩玩子打仗，企業家從小賣報紙，都是為將來作準備。一個小孩時候沒有玩透的人，長大後會莫名其妙地發現自己缺少很多能力。在這個持續進步、終身學習的時代，更需要成為終身玩家。
玩是對於世界和別人的體驗，在互動中學會理解他人，理解人性，從而更好地與人包容和合作。對於一個不太會玩的人，思想容易殭化。對於一個灰色的世界只用非黑即白的思維去應對，如此處事風格，很難成為一個好的管理者。
玩能令你探索世界，探險而毋需冒險。在遊戲中，我們容易找到成功和失敗那種細微的感覺，找到自己能力的極限，更好地去把握機會。
玩會令我們更加卓越（Excellent），更多體驗（Experience）、更多機會（Possibility），玩出人生更多的經驗值（EXP）。
人，之所以熱愛遊戲，而不喜歡重復的生活，是因為遊戲有四個特徵：目標、規則、反饋和參與。反過來，我們可以將工作和生活按照遊戲四個方向來設計，會令工作和生活變得有趣好玩。
目標清晰才會有趣。世上無難事，只要肯細心分拆。如果工作目標模糊，那就不斷細分，一直把它細分拆到足夠清晰為止。
增加限制，可以更好玩。在殺人遊戲中，「不能睜開眼睛」就是一個有趣的限制。工作中，可以將沒有難度的事情提高難度 。將有難度的事情增加積極性和趣味性，例如縮短時間、重新設置一個挑戰對象。
及時反饋，提高動力。遊戲時我們打一隻怪，立即得知道可得多少分。但生活中未必，很可能回報不及時。作為管理者和教育者，可以給拍檔、員工和孩子及時鼓勵，給自己禮物。
將「不得不做」變成「我要做」。遊戲還有一個魅力在於自願參與，玩家可以隨時參加，隨時退出。如果你有一項任務不想去做，不妨留出點時間把它遊戲化。既然一定要做，為什麼不開心地以玩的心態去做？
玩有兩種——「為樂玩」和「為贏玩」。玩而為樂，是一種低級的玩，主要是在享樂。我們超級個體要「為贏玩」，高水準地去玩。
放鬆不等於放下期待。壓力和表現的關係是鐘形曲線，壓力太大、太小都不適合，只有調試到適當的壓力值時才能進入心流狀態，發揮出最好的狀態。
設計一個好玩的結局，令失敗變得有趣。例如在 Facebook 公司，如果誰任務沒完成，就在他桌上放一隻熊，「使他難堪一下」。演講過程中，嘉賓講錯話觀眾就喝倒彩，也很好玩。只有全力以赴地玩，才會有華麗的失敗。這種失敗令人安心，也帶來激勵。
筆者Inno Man 達人圈子創舉人，《職場革命 區塊達人的崛起》作者
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